Balanssiz isitish davrlarining liniya yo'qotishlari va energiya chiqindilarini tahlil qilish
Aksariyat sanoat isitish korxonalari asosiy e'tiborni isitish quvurlarining issiqlik samaradorligi va uskunaning ishlashiga qaratadi, shu bilan birga to'rtta simli elektr ta'minoti zanjirlarida uch{0}}fazali yuk muvozanatining buzilishi natijasida yuzaga keladigan katta energiya yo'qotilishiga e'tibor bermaydi. Darhaqiqat, muvozanatsiz faza taqsimoti to'g'ridan-to'g'ri tarmoq yo'qotilishini oshiradi va isitish ustaxonalarining kunlik quvvat sarfini oshiradi, bu esa uzoq muddatli ko'rinmas xarajatlarni-hosil qiladi. Quvvat bilan ishlash ma'lumotlariga ko'ra, joriy nomutanosiblik darajasi liniya yo'qolishining ortishi bilan ijobiy bog'liqdir va oqilona yukni muvozanatlash isitish tizimlarining keng qamrovli energiya sarfini 15% dan 20% gacha kamaytirishi mumkin, bu esa termojuftni aqlli rejalashtirish orqali optimallashtirish effektlarini yanada kafolatlaydi.
Muvozanatli uch fazali yuk taqsimoti minimal tarmoq yo‘qotilishi bilan optimal quvvat manbai holatini ifodalaydi. Ideal nosimmetrik ish sharoitida uch fazaning joriy qiymatlari tengdir va neytral chiziq oqimi nolga yaqinlashadi, neytral liniyalarda qo'shimcha issiqlik yo'qotilishi va uzatish yo'qotilishini yo'q qiladi. Barcha elektr energiyasi ishlab chiqarishni qayta ishlash uchun isitish quvurlari orqali yaroqsiz zanjir yo'qotmasdan issiqlik energiyasiga aylanadi. Ushbu standartlashtirilgan elektr ta'minoti rejimi sanoat isitish uskunalarining energiyadan foydalanish darajasini maksimal darajada oshiradi va ishlab chiqarish liniyalari uchun barqaror operatsion xarajatlarni saqlaydi.
Turli xil muvozanatsiz yuk taqsimoti isitish davrlarida differensial chiziq yo'qotish o'sishini keltirib chiqaradi. Bir og'ir{1}}yuk fazasi va ikkita engil{2}}yuk fazasi bilan ozgina muvozanat buzilishi chiziq yo'qotishlarining nisbatan past o'sishiga olib keladi. Bir ogʻir{4}}yuk fazasi, bir yengil{5}}yuk fazasi va bir oʻrtacha{6}}yuk fazasi bilan oʻrtacha muvozanatning buzilishi yaqqol energiya chiqindilarini hosil qiladi. Ikkita ogʻir{8}}yuk fazasi va bir yengil{9}}yuk fazasi bilan kuchli nomutanosiblik maksimal chiziq yoʻqolishining oshishiga va neytral chiziqda issiqlik toʻplanishiga olib keladi. Joriy nomutanosiblik darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, isitish davrlarining yaroqsiz quvvat yo'qotilishi, ayniqsa 24 soatlik uzluksiz ishlaydigan termal uskunalar uchun qanchalik jiddiy.
Uzoq{0}}muvozanatsiz ishlash liniyalarning qarishini tezlashtiradi va potentsial xavfsizlik xavfini oshiradi. Noto'g'ri oqim taqsimoti qisman kontaktlarning zanglashiga olib keladigan simlari va terminal konnektorlarining haddan tashqari qizib ketishiga olib keladi, sirt oksidlanishini va kontakt qarshiligini oshiradi. Yuqori kontakt qarshiligi mahalliy issiqlik to'planishini yanada kuchaytiradi, muvozanatsizlik va yo'qotishning shafqatsiz aylanishini hosil qiladi. Eskirgan simlar va bo'shashgan kontaktlarning zanglashiga olib kelishi yuqori quvvat bilan isitish vaqtida elektr uchqunlari va qisqa tutashuv nosozliklarini-qo'zg'atadi, bu esa ustaxonaning elektr xavfsizligiga tahdid soladi hamda qo'shimcha texnik xizmat ko'rsatish va almashtirish xarajatlarini keltirib chiqaradi.
Termojuft haroratining katta ma'lumotlarini tahlil qilish yukni aniq muvozanatlash va energiyani tejash-optimallashtirishga yordam beradi. Balanssiz chiziq yo'qolishi va zanjirning haddan tashqari qizishi bilvosita isitish trubkasi haroratining anormal o'zgarishiga va haroratning sekinlashishiga olib keladi. Termojuftning uzoq muddatli -ishlash ma'lumotlarini tizimli saralash muvozanatsiz yuk maydonlari va asossiz o'tkazgich qismlarini aniq aniqlashi mumkin. Professional yukni qayta taqsimlash va oʻzaro{5}}fazali sozlash balansi uch fazali oqim taqsimoti-, neytral liniya yoʻqotilishini minimallashtirish va isitish tizimi quvvatini barqarorlashtirish. Ilmiy sxema optimallashtirish termojuftning aqlli monitoringi bilan birgalikda sanoat isitish uskunalari uchun energiya tejash samaradorligi va ish barqarorligini ikki tomonlama yaxshilash imkonini beradi.
